Zatriedenie dokumentu
Vzťahuje sa k typu informácie:
Vzťahuje sa k aktuálnosti:
  • Garancia aktuálnosti a správnosti. Články označené touto ikonkou sú priebežne aktualizované podľa legislatívneho vývoja. aktuálnosti
Vzťahuje sa k obdobiu platnosti:
Vzťahuje sa k oblasti činnosti:

Nedostupné pre váš modul.

Vzťahuje sa k forme vlastníctva:

Nedostupné pre váš modul.

Vzťahuje sa ku krajine:

Nedostupné pre váš modul.

 

 

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní občanov so zdravotným postihnutím

11.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Zamestnávateľ je povinný podľa § 158 Zákonníka práce zamestnávať zamestnanca so zdravotným postihnutím na vhodných pracovných miestach a umožňovať mu výcvikom alebo štúdiom získanie potrebnej kvalifikácie, ako aj starať sa o jej zvyšovanie. Zamestnávateľ je povinný utvárať podmienky, aby zamestnanec mal možnosť pracovného uplatnenia a zlepšovať vybavenie

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu Mzdové účtovníctvo a personalistika.
Týždenné spravodajstvo
+ 421 - 2 - 33 00 53 09 info@dashofer.sk
 
 Váš názor
Čo by ste zmenili na tomto portáli?
 Úspešne odoslané
Input: