Čakajte prosím ...
 
Najnovšie
 
Najčítanejšie
 
Téma mesiaca
 
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.

JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.
 
CallMeBack
Do not fill this:
 
WriteMeBack
Do not fill this:
 
Modré číslo / bezplatná linka
 
Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Do not fill this:

Ukážka obsahu:

Čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu

23.8.2011, , Zdroj: Verlag Dashöfer

Otázka:
Čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu a ich zdaňovanie.

1. Na čo sa môže čerpať zo sociálneho fondu?

2. Čo sa musí zdaňovať na zamestnanca?

Odpoveď:

Tvorbu a čerpanie prostriedkov sociálneho fondu (SF) upravuje zákon č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde  (ďalej len „zákon o SF“) a spôsob zdanenia zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len „ZDP“), oba zákony v znení neskorších predpisov.

Všeobecné použitie prostriedkov SF upravuje  pre všetkých zamestnancov, na ktorých sa tvorí, ustanovenie § 7 ods. 1 zákona o SF.

Nie je stanovené osobitné použitie pre zamestnancov podľa toho, či je u zamestnávateľa uzatvorená kolektívna zmluva alebo nie. Netýka sa to plnení súvisiacich s odbormi a pokiaľ ide o účelový príspevok na dopravu do zamestnania a späť z ďalšieho prídelu do SF, ak nebol dohodnutý v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise, ak u zamestnávateľa nemôže pôsobiť odborový orgán.



...
Koniec ukážky
...

Prístup ZADARMO k tomuto dokumentu majú len registrovaní užívatelia portálu mup.sk.

Som už registrovaný na mup.sk:

=> Prihláste sa svojím užívateľským menom a osobným heslom.

Nie som registrovaný:

=> Zaregistrujte sa. Prinesie Vám to veľa výhod:

  • každý týždeň dostanete ZADARMO do svojej e-mailovej schránky prehľad aktualít, zaujímavé články, zodpovedané otázky z oblasti miezd a personalistiky
  • získate okamžitý prístup do negarantovaných aktualít, článkov a otázok na portáli www.mup.sk
  • získate prístup do rozsiahleho archívu príspevkov na portáli www.mup.sk

Registrácia je úplne zadarmo a bez akýchkoľvek záväzkov.

POZOR!!! Zorientujte sa v zmenách v roku 2013:

- v pracovnom práve- veľká novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1.1.2013! Mení sa pracovný pomer na určitú dobu, nastáva súbeh výpovednej lehoty a odstupného, platí nová definícia závislej práce! Novela zákona o službách zamestnanosti, ktorá mení aktívnu politiku trhu práce, je účinná od 1.5.2013!

- v oblasti zdaňovania príjmov zo závislej činnosti - od 1.1.2013 sa zavádza progresívny systém zdaňovania príjmov fyzických osôb. Sadzba dane pre daňovníkov, ktorých základ dane presiahne 176,8 – násobok sumy platného životného minima sa zvyšuje na 25 %! Možnosť uplatnenia paušálnych výdavkov pri príjmoch z prenájmu bola zrušená!

- v zdravotnom poistení- aké poistné na zdravotné poistenie sa bude platiť z dividend? Navrhuje sa ďalšia novela zákona o zdravotnom poistení!

- v sociálnom poistení - ako sa budú platiť odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru?

- v nemocenskom poistení - podmienky nároku na nemocenské dávky zamestnanca, druhy nemocenských dávok, rozhodujúce obdobie, denný a mesačný vymeriavací základ a iné základné otázky z tejto oblasti a k tomu informácie o neustálych zmenách, ktorým zákon o sociálnom poistení a súvisiace zákony podliehajú.

- v oblasti cestovných náhrad - od 1.9.2012 sa menia nové sumy stravného! Aká je ich výška? Od 1.1.2013 platia nové sumy stravného pri zahraničných pracovných cestách!

MuP profi Vás pripraví rýchlo a jednoducho - promptne Vás upozorní na zmeny a novely aj na politické dianie a na to, čo možno očakávať prostredníctvom viac ako 20-25 garantovaných článkov mesačne.

Staňte sa predplatiteľom MuP profi. Nikde inde nenájdete takú koncentráciu článkov z oblasti miezd a personalistiky a článkov o zmenách pre rok 2013, naviac s garanciou aktuálnosti a správnosti.

Na MuP profi sme uverejnili články, ktoré Vás oboznámia s novou právnou úpravou.

Príspevky sa sústreďujú na objasnenie nových pojmov a zodpovedanie otázok, ktoré budú zaujímať každého hneď po nadobudnutí účinnosti zákona.